Inspire Intervisie

Naast het faciliteren van kennissessies voor bestuurs- en directiesecretarissen is het mogelijk om deel te nemen aan één van onze intervisiegroepen. Het doel; van intervisie is stappen zetten in professionalisering. Met intervisie help je elkaar nog beter te worden. 

Op dit moment zijn er al drie intervisiegroepen actief waarvan één groep onder begeleiding van een externe coach (395,- per jaar voor 4 intervisie sessies) en twee groepen onder eigen begeleiding (deelnemende secretarissen organiseren en faciliteren dit zelf). Deelname aan deze laatste groep is kosteloos.

Deelname aan intervisiegroepen kan zeer waardevol zijn voor secretarissen vanwege de unieke verantwoordelijkheden en uitdagingen die deze functies met zich meebrengt. Hier zijn enkele redenen waarom:

  • Bestuurs- en directiesecretarissen werken vaak in complexe omgevingen met gevoelige informatie en uiteenlopende stakeholders. In een intervisiegroep kun je als secretaris ervaringen delen en leren van hoe anderen vergelijkbare situaties hebben aangepakt. Het delen van best practices kan helpen om processen te optimaliseren en uitdagingen effectiever aan te pakken.
  • Intervisiegroepen bieden een vertrouwelijke setting waarin deelnemers vrijuit kunnen spreken over dilemma's en uitdagingen. Dit kan bijzonder nuttig zijn gezien de vertrouwelijke aard van het werk van bestuurs- en directiesecretarissen.
  • Door casussen en vraagstukken in een groep te bespreken, leren deelnemers situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken. Dit helpt bij het verfijnen van hun probleemoplossende vaardigheden en het maken van weloverwogen beslissingen. 
  • Intervisiegroepen bieden de mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen van vakgenoten die een diepgaand begrip hebben van de functie.
  • Door reflectie en feedback van anderen verbeteren deelnemers niet alleen hun professionele vaardigheden, maar krijgen ze ook inzicht in hun eigen sterktes en ontwikkelpunten. Dit draagt bij aan hun groei als professional en als persoon.

Intervisiegroepen bieden dus een kans voor bestuurs- en directiesecretarissen om te groeien, te leren van anderen en zichzelf beter te positioneren in hun rol als strategisch adviseur binnen de organisatie.

Zelf aan een intervisiegroep deelnemen of een eigen groep starten? Neem contact op met Dorien Detmers op dorien@inspireprofessionals.nl.

Intervisie onder begeleiding van een externe coach:

  • WonenPlus
  • Pharos
  • Nederlands Lucht- en Ruimtevaart Centrum
  • Emergis
  • Warande
  • Dokter Drenthe
  • Envida

Intervisie door secretarissen zelf:

  • Dynamo
  • AFM
  • QuaRijn
  • SPMS
  • De Merwelanden
  • GGZ NHN
  • CNV

Intervisie door secretarissen zelf:

  • Amphia Ziekenhuis
  • Bravis Ziekenhuis
  • De Viersprong
  • Stichting Anton Constandse
  • Zorggroep Ter Weel
  • Zuidwest Radiotherapeutisch Instituut (ZRTI)
  • Stichting Lentekind

Deelnemers aan het woord

Ilse de Vreede

Directiesecretaris bij Ministerie van Klimaat en Groene Groei
"In de kennisgroep kan ik ervaringen uitwisselen, kennis delen en inspiratie opdoen. Maar nog belangrijker vind ik de herkenning bij elkaar en het spiegelen. Uit iedere bijeenkomst neem ik een wijze les mee en die gaat regelmatig meer over mijzelf (in mijn rol) dan over de inhoud."

Rianne Verweij

Bestuurssecretaris bij Xtra
"Ik vind het heel waardevol. Soms laat je een sessie door de drukte voorbijgaan, maar achteraf denk ik: wat jammer. Het is echt een cadeautje voor jezelf, omdat het me juist heel veel energie geeft."

Corine Vreugdenhil

Bestuurssecretaris Anton Constandse
"Via het Inspire netwerk kan ik makkelijk vragen stellen en kennis delen met andere bestuurssecretarissen in de ggz-sector. Het voelt veilig en vertrouwd om met anderen te sparren en van elkaar te leren."