Als secretaris heb je invloed op de kwaliteit van het gesprek in de bestuurskamer en raad van toezicht/commissarissen. Hoe draag je vanuit jouw rol bij aan het voeren van dialoog bij de onderwerpen waar dialoog bij nodig is; aan een gedeeld moreel kompas binnen de organisatie en aan het versterken van verticale dialoog binnen de organisatie? Tijdens deze workshop Dialogisch Leiderschap verkennen we één of twee van deze onderwerpen, vanuit jouw rol als secretaris. In de workshop worden compacte stukken theorie afgewisseld met reflectie op jezelf, je werksituatie en uitwisseling met elkaar.
Dialogisch Leiderschap is een persoonlijkheidstheorie en methode om je leiderschapsrepertoire uit te breiden en om dialoog in teams en organisaties te versterken, ook dialoog die leidt tot handelen vanuit een gedeeld moreel kompas.Uit de theorie en praktijk van Dialogisch Leiderschap blijkt, dat leiders vaak een breder leiderschapsrepertoire in huis hebben dan zij zelf denken: er is meer innerlijke rust beschikbaar en er zijn meer leiderschapsstijlen in huis dan gedacht. Dit geldt zowel voor leiders met een hiërarchische als met een vakinhoudelijke positie. In groepsbijeenkomsten en individuele trajecten geven we leiders handvatten om die rust en dat brede repertoire in verschillende situaties beschikbaar te hebben. Eveneens schep je hiermee in jezelf de voorwaarden voor dialoog.
Vanuit Dialogisch leiderschap begeleiden we daarnaast leiderschapsteams in het voeren van dialoog. Dialoog is nodig als de vraagstukken complex zijn en vanuit ratio en intuïtie benaderd moeten worden, zodat je vanuit gedeeld moreel kompas tot een uitkomst kunt komen. We doen dat altijd aan de hand van vraagstukken uit de werkpraktijk en de veranderopgave van de organisatie. Dit soort bijeenkomsten eindigen met inzichten over de inhoud, over het eigen leiderschap en over kleine aanpassingen in de overlegstructuur.
Voorbereiding
Je bent welkom om, uiterlijk 2 werkdagen voorafgaand aan de workshop, een complexe situatie uit je werk te beschrijven en op te sturen naar contact@jindrakessener.nl. Dit geeft Jindra een beeld van wat er bij jullie speelt. Tijdens de workshop kunnen jullie met elkaar reflecteren op enkele van deze situaties.
Wil je deze bijeenkomst bijwonen, maar ben je nog geen lid? Meld je dan aan!
Lidworden12:15 - 12:45 uur | Ontvangst met lunch |
12:45 - 13:00 uur | Korte presentatie iHUB |
13:00 - 17:15 uur | Inhoudelijke bijeenkomst |